Lila Chałupczak wrote:
>>3. postaw się w roli pracodawcy, który musi w pewien sposób poświadczyć,
>>że otrzymał od ciebie aplikację - nie każdemu musi się to podobać
>>
>
>
> Ależ właśnie o to chodzi, żeby pracodawca poświadczył odebranie mojej
> aplikacji. Skoro ja traktuję firmę poważnie, poświęcam swój czas na
> napisanie listu motywacyjnego specjalnie pod konkretne stanowisko,
> niejednokrotnie dodaję oryginalne zdjecie (bo tak czasem sobie życzą) to
> chcę mieć pewność że "po drodze" moja przesyłka się nie zawieruszy. I nie
> uważam, żeby to było aż takim obciążeniem. Przecież rekrutujący chyba robi
> to w godzinach pracy i również w interesie firmy.
>
> Elpecet

Doskonale cię rozumiem. Też chciałbym, aby pracodawcy traktowali
kandydatów poważnie. Niemniej na tej grupie był już niejeden wątek na
temat lipnych ogłoszeń, fikcyjnych czy ustawianych rekrutacji i innych
historii, w których pracodawca może nie mieć ochoty "dokumentować" ich
przebiegu. Nigdy nie wiesz, na co trafisz (jak w pudełku czekoladek ;))

pozdrawiam

RaLFi