Re: konsekwencje nie oddania pracodawcy komorki - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "aNaLyZeR" <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: konsekwencje nie oddania pracodawcy komorki
Date: Sat, 31 May 2003 15:15:17 +0200
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 25
Message-ID: <bba9mn$iis$1@SunSITE.icm.edu.pl>
References: <bb7blk$9u9$1@druid.ceti.pl> <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: aga.pwn.com.pl
X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1054386711 19036 212.106.10.182 (31 May 2003 13:11:51
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 31 May 2003 13:11:51 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82149
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:581a.000005f7.3ed73bce@newsgate.onet.pl...
>
> > > > Oczywiscie pracownik ma prawo zadac poprawy swiadectwa pracy,
pracodawca
> > > > oczywiscie poprawia, ale to trwa...
> > > 7 dni
> >
> > Zgadza sie. 7 dni na wydanie swiadectwa, 7 na poprawe. Jak komus zalezy
> > szybko zalatwic sprawe to sie moze denerwowac.
>
> Zasadą jest jednak wydawanie świadectwa pracy w dniu w którym następuje
> rozwiązanie umowy o pracę.7 dni na wydanie to wyjątek.

... ale dość częsty [niestety].
pozdr,
aNaLyZeR

> Paweł
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl