-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.ceti.pl!not-for-mail
From: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: konsekwencje nie oddania pracodawcy komorki
Date: Fri, 30 May 2003 09:50:31 +0200
Organization: CETI S.C. (Krakow, Poland)
Lines: 19
Message-ID: <bb72bk$6jn$1@druid.ceti.pl>
References: <bb5d58$ng6$1@atlantis.news.tpi.pl> <bb5vhl$7jr$1@news.onet.pl>
<bb602m$5lf$1@topaz.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: echo7.ceti.pl
X-Trace: druid.ceti.pl 1054280885 6775 62.121.128.47 (30 May 2003 07:48:05 GMT)
X-Complaints-To: a...@c...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 30 May 2003 07:48:05 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:81938
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "przemo77" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bb602m$5lf$1@topaz.icpnet.pl...
>
> > Zanim dostaniesz świadectwo, musisz rozliczyć się z pracodawcą, bez
łaski
>
> Tak, ale pracodawca nie moze odmowic wydania swiadectwa pracy z uwagi na
nie
> rozliczenie sie z powiezonego mienia czy innych powodow. Na wydanie
> swiadectwa pracy ma 7 dni i 8 dnia idzie sie do PIP-u i oni sie tym
zajmuja.
> Pracodawca swiadectwo pracy musi wydac bez wzgledu na okolicznosci, a o
> mienie (tu komorke) moze zlozyc pozew do sadu - bez laski.
Zgadza sie, pracodawca swiadectwo wydac musi. Ale moze w uwagach zaznaczyc,
ze pracownik nie rozliczyl sie z powierzonego mu mienia.
Kasia
Następne wpisy z tego wątku
- 30.05.03 08:17 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 08:31 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 08:41 Kasia Mikołajczyk
- 30.05.03 09:00 Marek A. Czepil
- 30.05.03 09:14 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 09:17 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 09:44 Kasia Mikołajczyk
- 30.05.03 10:12 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 10:29 Kasia Mikołajczyk
- 30.05.03 11:09 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 11:48 leszek
- 30.05.03 12:06 Nahia
- 30.05.03 12:10 Nahia
- 30.05.03 12:52 w...@p...onet.pl
- 30.05.03 13:59 Jolanta Pers
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=