-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.POSTED!not-for
-mail
From: MAG <m...@n...poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: koniec umowy - przejscie do konkurencji
Date: Sun, 02 Oct 2011 23:19:06 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 22
Message-ID: <j6akea$krv$1@news.onet.pl>
References: <j5vfsu$ptb$1@inews.gazeta.pl> <slrn.pl.j86hqu.344.kuciak@PiotrMarianKuc>
<j62su0$9k4$1@inews.gazeta.pl> <s...@k...localhost>
NNTP-Posting-Host: 89-75-128-166.dynamic.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1317590282 21375 89.75.128.166 (2 Oct 2011 21:18:02 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 2 Oct 2011 21:18:02 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.8.1.22) Gecko/20090605
SeaMonkey/1.1.17
In-Reply-To: <s...@k...localhost>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239408
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik tomjas napisał:
> On Fri, 30 Sep 2011 00:53:49 +0200, z wrote:
>> Piotr M Kuć pisze:
>>
>>> Natomiast jeśli wasze wcześniejsze intencje były że ta umowa
>>> będzie odnawiana, to wydaje mi się że nie ładnie jest w ten sposób
>>> odchodzić. Zostawia to złe wrażenie. Lepiej kulturalnie poinformować
>>> pracodawcę o braku chęci do dalszej współpracy.
>> Kulturalnie też by było gdyby pracodawca wcześniej się zadeklarował
>> jakie ma zamiary. Ale cóż, będzie czekał do ostatniego dnia i umacniał
>> swoją dominującą pozycję. :-)
>> A tu ździwko :-)
> Ja z reguły przejmuję inicjatywę i jak mi się termin kończy to idę do
> pracodawcy z pytaniem, czy jest zadowolony i co dalej. Jako ciekawostkę
> powiem, że w dwóch ostatnich firmach, w których pracowałem na kilka dni
> przed zakończeniem umowy szef dziwnym trafem znikał na 2 tyg.:)
I myślisz, że przed Tobą się ukrywał?
Pozdrawiam,
MAG
Następne wpisy z tego wątku
- 03.10.11 11:23 tomjas
- 07.10.11 09:21 Mich@l
- 07.10.11 09:33 Wojciech Bancer
- 10.10.11 08:20 MAG
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=