On Sun, 02 Oct 2011 23:19:06 +0200, MAG wrote:
> Użytkownik tomjas napisał:
>> On Fri, 30 Sep 2011 00:53:49 +0200, z wrote:
>>> Piotr M Kuć pisze:
>>>
>>>> Natomiast jeśli wasze wcześniejsze intencje były że ta umowa
>>>> będzie odnawiana, to wydaje mi się że nie ładnie jest w ten sposób
>>>> odchodzić. Zostawia to złe wrażenie. Lepiej kulturalnie poinformować
>>>> pracodawcę o braku chęci do dalszej współpracy.
>>> Kulturalnie też by było gdyby pracodawca wcześniej się zadeklarował
>>> jakie ma zamiary. Ale cóż, będzie czekał do ostatniego dnia i umacniał
>>> swoją dominującą pozycję. :-)
>>> A tu ździwko :-)
>> Ja z reguły przejmuję inicjatywę i jak mi się termin kończy to idę do
>> pracodawcy z pytaniem, czy jest zadowolony i co dalej. Jako ciekawostkę
>> powiem, że w dwóch ostatnich firmach, w których pracowałem na kilka dni
>> przed zakończeniem umowy szef dziwnym trafem znikał na 2 tyg.:)
>
>
> I myślisz, że przed Tobą się ukrywał?
>
Dokładnie tak było. Rzecz jasna firmy małe i rodzinne. Taki test czy
będę chodził do pracy czyli czy mi zależy. Jak się okazywało, że tak to
byli chętni do dalszej współpracy ale na znacznie gorszych warunkach (bo
przecież mu zależy to się zgodzi).