Użytkownik "Marek" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:r85xejh38u8u.dlg@gazeta.main.com.pl...
>. Mógłby się ktoś
> podzielić swoimi doświadczeniami w tej sprawie?

Jesli pracownicy nie maja indywidualnych hasel do uruchomienia tylko im
przypisanego sprzetu, to moze byc problem z wyegzekwowaniem kar.
"Panie , ja sie na tym wogole nie znam, umiem uruchomic tylko Łorda i
napisac oferte, a wogole to mnie po pol dnia nie ma w firmie i wtedy wszyscy
wszystko moga zrobic z tym komputerem a ja nawet nei bede widzial"

Naturalnie mimo powyzszego, wspomniane oswiadczenia polaczone z informacja o
przewidzianych wyrywkowych kontrolach zgodnosci softu zainstalowanego z
ewidencyjnym , puszczeniem informacji o zainstalowaniu programu
monitorujacego wszelkie instalacje oraz danie do podpisu w tresci
oswiadczenia lub osobno pisma informujacego o przewidzianych konkretnie
karach dyscyplinarnych dla opornych powinno definitywnie zalatwic sprawe w
90% stanowisk.


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> Uwaga: crosspost, FUT: pl.praca.dyskusje
> --
> Marek


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.677 / Virus Database: 439 - Release Date: 04-05-05