> "Z dniem 30.06.2006 r. wypowiadam umowę o pracę na czas nieokreślony z
> zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia"

Calkiem ok. Pamietaj tylko by nie uzywac sformulowan "podanie, prosze o
rozwiazanie itd", tylko tak jak masz napisane "wypowiadam" jest ok.

Musisz to zlozyc za potwierdzeniem odbioru, ale zadbaj by byl czytelny
podpis osoby przyjmujacej i koniecznie data wplyniecia.

> i teraz niewiem, czy jutro jak bede rozmawial z moim kierownikiem to
> powiedziec mu gdzie przechodze, na jakich warunkach, od kiedy itd.
(napewno
> bedzie chcial wiedziec) cyz poprostu w skrocie podziekowac za wspolprace,
> mowiac lakonicznie o nowej propozycji pracy - bez podawania nazwy firmy,
> miejsca, stanowiska etc., ze jest o wiele bardziej atrakcyjniejsza i mimo
> sentymentu zdecydowalem sie zaryzykowac i sprobowac szczescia gdzie
indziej

Graj fair z obecna Twoja firma, ale to nie oznacza, ze musisz im mowic o
wszystkich szczegolach. Ja zwalniajac sie nigdy nie mowilem o swoich
planach. Wyjasnij jednak uczciwie i krotko swoja sytuacje i podejscie
kierownikowi.

> dla mnie i tak jest juz sprawa przesadzona i nie zamierzam sie targowac o
> pieniadze, gdyz zdecydowalem sie przejsc do nowego pracodawcy (oczywiscie
> moglbym sie trochu podraznic z obecnym prezesem i kadrowa i rzucac im
jakies
> kosmiczne kwoty-tak chocby dla sportu:), ale nie chce ), gdyz tam bede
mial

To postaw sprawe jasno, ze nie oczekujesz propozycji podwyzki i ze decyzja
jest dobrze przemyslana. Zaoszczedzi to obu stronom dziwnych podchodow.

> 3. jak wyglada taki miesiac pracy, w ktorym juz wszyscy wiedza ze sie
> opuszcza ta firme?

Zazwyczaj jest troszeczke smutno, ale jesli grasz fair, musialbys pracowac
wsrod potworow, by ktos Ci robil problemy.




---------------------------------------------------

http://www.pbase.com/piotrstankiewicz