rs pisze:
> Pracownik pracuje w firmie X 1,5 roku. Po 1,5 roku dostaje wypowiedzenie bez
> przyczyny (bo byla to umowa na czas okreslony)
>
> Potem od razu zaczyna prace w firmie Y.Tam po przeprecowaniu 1,5 miesiaca to
> pracownik sklada wypowiedzenie.
>
> Jaka interpretacja bedzie odnosnie zasilku ?


Zasiłek będzie się należał, jeśli w ostatnich 18 miesiącach pracownik
pracował przynajmniej 12 miesięcy i miał w tym czasie odprowadzane
składki ZUS przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia.

--
Pozdrawiam,
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl