Patrze, patrze a tu Jackare porozsypywal nastepujace haczki:
> Tak jak pisałem. Wynagrodzenie to nie wszystko.
> czy można przyjąć że:
> 4k netto = 3,5k netto + samochód firmowy do dyspozycji ? Pewnie można.

Po pierwsze - samochod nie jest standardowym 'bonusem' dla programisty
(a autor watku mowil o programistach, ja tez ;) ). W zawodach gdzie jest
to standardowy bonus - nie trzeba o tym pisac, bo delikwent sie moze
tego spodziewac (tak jak ja uwazam ze bonus typu prywatna opieka
medyczna jest standardem w dobrych firmach zatrudniajacych programistow).
Po drugie - kto broni podawac w ogloszeniu niektore z tych dodatkow?
Po trzecie - nikt nie mowi o podawaniu dokladnych pensji a o widelkach.
Wiec jesli firma A chcce dac 4k na reke, bez bonusow, to napisze
'proponowane wynagrodzenie 3500-4500 netto' a firma B, ktora daje 3.5k
netto + bonus, napisze 'proponoawne wynagrozdenie 3000-4000 netto +
samochod/laptop/ubezpieczenie' - duza czesc kandydatow (pomijajac tych,
ktorzy poluja tylko i wylacznie na gorna granice widelek) skontaktuje
sie z obiema firmami.
--
badzio