Użytkownik "Piotrek Szelezin" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:3cc665b38a750@wp.pl...
> Mam taka sytuacje:
> W tym roku mam do wykorzystania 20 dni urlopu (za ten rok),
> pracuje w firmie na czas nieokreslony od wiecej niz 6 miesiecy.
> Chce rzucic prace z koncem czerwca i wyjechac z Polski. Rozumiem
> ze mam miesiac wypowiedzenia, wiec pod koniec maja mam zlozyc
> wypowiedzenie, tak? Poza tym chcialbym sobie wziasc urlop na
> czerwiec. Moje pytanie: czy pracodawca bedzie zobowiazany
> udzielic mi urlopu? Czy jesli nie udzieli mi urlopu to bedzie
> musial mi zaplacic za niego? Wyjezdzajac z Polski na kilka lat
> (moze na stale) przepada (?) mi urlop i nie chce go stracic....
> Podajcie jakies paragrafy, ktore to reguluja.
> Dziekuje za wszystkie odpowiedzi,
> Piotr
>
IMO to albo Ci musi dać urlop albo musi Ci dać za niego kase. Sczegóły
Kodeks Pracy. Możesz to jeszcze wrzucić na grupę pl.soc.prawo