> No właśnie wiem że przed dopuszczeniem do pracy powinno sie przedstawić
> badania. Jednak firma (i to duza ogólnopolska) potrzebowała "od zaraz", ma
> podpisaną umowę z prywatną lecznicą i pierwszy wolny termin był tydzień po
> rozpoczeciu pracy.
> Jutro ma te badania przedstawić w kadrach i .... na jaką reakcje można byc
> przygotowanym.... w/g mnie skoro ma umowe podpisana to firma powinna mu na
> okres trwania umowy znależć "równorzędne stanowisko płacowe" ... ale
> szczerze mówiąć to boję się że w obecnej sytuacji (rynek pracy) może
> powiedzieć "spadaj"

Ze się zaciekawię - co to za schorzenie, że tylko 4 h/day przed komputerem?

Pzdr: Dogbert