homereska wrote:
> <ciach>
>
> podsumowując trzy powyższe wypowiedzi...
>
> stanowisko, na które potrzebuję osoby nie jest aż tak "ambitne", o
> jakich Wy piszecie. dla takiej pracy nie zmienia się miejsca
> zamieszkania, ani wynagrodzenie ani charakter pracy nie są specjalnie
> skomplikowane, z ogłoszenia łatwo było odczytać jakiego kandydata
> poszukujemy, co ma robić i ile może zarobić - tutaj wielkiej
> filozofii nie ma chociaż zdarzają się wyjątki. Osoba na tyle
> operatywna, bystra i obeznana w rynku pracy, która jest
> "rozchwytywana" przez pracodawców jak to sugerujecie takie szczegóły
> dostrzeże nawet w ogólnych informacjach podanych w ogłoszeniu.
>
> Łatwo jest wywnioskować, że jest to jedno z najniższych stanowisk w
> firmie a ja z kolei szukam osób młodych z niewielkim lub nawet
> żadnym doświadczeniem. Podobnie było w tym przypadku. Także
> wybaczcie ale zachowanie koleżanki było conajmniej chamskie...
>

Ale z niewielkim doswiadczeniem w jednej firmie dostaniesz 800zl a w
drugiej 1400... W jednej bedziesz mogl awansowac, nauczyc sie nowych
rzeczy, w innej nie. W jednej wymagaja 100% dyspozycyjnosci w innej nie.
Widzisz roznice?

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl