W wiadomości news:1152220486.593630.113150@s16g2000cws.googlegrou
ps.com
homereska <h...@g...com> pisze:

>> I blad, ja bym Cie pouczyl natychmiast, ze przedstawia sie najpierw osoba
>> dzwoniaca.
> OK. Zgadzam sie. W pewnym sensie robię to celowo :) ale zastanowię
> się nad zmianą ;)
Celowy brak podstawowej kultury? To jak Ty sam siebie przedstawiasz i tę
firemkę, którą reprezentujesz?

>> Co Cie tak dziwi? Wy cos oferujecie, a potencjalna kontrahentka sie
>> zastanawia czy warto sie oferta blizej zainteresowac. W tym celu chce sie
>> dowiedziec czegos wiecej niz podano
> Jeżeli potencjalnej kontrahentce zależy to przynajemniej powinna
> udać jakieś zainteresowanie.
Po takim wstępie?

> >(widocznie podano za malo informacji).
> podano wystarczającą ilość informacji.
Kwestia oceny.

>> Skoro szok to znaczy, ze nic nie rozumiesz. To Ty jestes oferentem i
>> Ty masz dbac o zareklamowanie towaru który oferujesz i pelna
>> informacje o nim (w tym wypadku o pracy).
> Nic na siłę. Reklama była - ogłoszenie w sieci. Po szczegóły
> zapraszam na spotkanie. Jeżeli pani nie jest zainteresowana to ja jej
> nie zmuszam (swoją drogą tak jej też powiedziałem)
No i ona jak rozumiem nie potraktowała tak przedstawionej oferty poważnie i
nie zainteresowała się nią, choć próbowała dowiedzieć się czegoś więcej.
Przecież trudno ją za to winić, raczej siebie należałoby, nie?

>> Ty sie chyba nie nadajesz, bracie.
> A czy ja gdziekolwiek napisałem, że się nadaję? Kilka wątków
> wcześniej możesz poczytać, że prowadzę rekrutację po raz pierwszy
> i jednocześnie się tego uczę.
Fakt, czytałem.

> Na przyszłość będę wiedział,
> żeby takimi ludzmi jak tamta dziewczyna sobie nie zawracać głowy.
Twoja sprawa.

>> Czy myslisz, ze ktos nic nie robi tylko
>> waruje przy telefonie i czeka az akurat Ty go moze wezwiesz?
> Oczywiście, że nie. Jeśli chodzi o termin spotkania to mogłem jej
> zaproponować każdą porę dnia w przeciągu dwóch tygodni. Ona
> natomiast marudziła.
Jeśli tak, to tu miałeś rację i to wiele wyjaśnia. Tylko przedtem o tym nie
pisałeś - dozujesz informacje.

> ja nie badam tylko szukam osoby, która będzia pasowała do zespołu
> ludzi w dziale. Na podstawie tej rozmowy mogę stwierdzić, że ona
> absolutnie nie pasuje...
Być może.

>> Czemu nie przez telefon? Cos wstydliwego oferujecie?
> Nic z tych rzeczy. Na podstawie ogłoszenia można było łatwo
> znaleźć naszą stroną www a na niej produkty. Niektórym to się
> udało. Wystarczyło wejść przeczytać ogłoszenie, wejść na
> stronę, żeby sprawdzić czym się firma zajmuje i wszystko byłoby
> jasne.
>> A to bezczelnosc! Kurde, miala czelnosc czytac jeszcze inne
>> ogloszenia!!! I jeszcze porównac!!! Ale chamstwo! ;))
> Drwisz ze mnie?
Nie, zwyczajnie żartuję, nie z Ciebie, tylko w ogóle.

> Rozpoczęcie pracy w nowym miejscu polega miedzy innymi
> na umiejętności dostosowania się do panujących tam warunków i
> ludzi. Jeżeli kandydat już podczas pierwszego spotkania nie wykazuje
> zainteresowania to co będzię później? Dziewczyna nie potrafiła
> się zachować podczas rozmowy, nie Ty z nią rozmawiałeś, a ja
> jestem skłonny przyznać, że zachowała się wręcz chamsko a Ty
> jeszcze ją bronisz...
Wiem tyle ile napisałeś, nie bronię jej tylko odnosze się do sytuacji. Teraz
ciągle dodajesz nowe szczegóły.

>>> Ja po prostu poleglem w tym momencie.
>> Fakt. Nie sprostales.
> Akurat nie to miałem na myśli... i już nie chcę doszukiwać się
> przyczyny dlaczego mnie nie zrozumiałes :)
Zrozumiałem, zrozumiałem...

>>> A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda
>> Tylko czy bedziesz umial z niego skorzystac?
> Myślę, że tak.
I tego Ci życzę.

--
Pozdrawiam
Jotte