In
news:244c3671-c9e9-4511-9fe7-fb18675e2fcb@34g2000hsz
.googlegroups.com,
*marszi* wrote:
> Mam prośbę,
> mógłby mi ktoś krok po kroku wytłumaczyć jak obliczyć należne mi
> wynagrodzenie.
> Próbowałem z kodeksem pracy ale szybko się zakręciłem:(

> Załóżmy, że moje wynagrodzenie to 2 000 zł brutto (1 446,48 zł netto),
> na stanowisku mechanik spalinowego taboru kolejowego.

> 1 Czy należy mi się dodatek za szkodliwe warunki pracy?

To zalezy od twojego stanowiska pracy - szukaj info w karcie stanowiska
pracy tam bedzie info czy twoje warunki pracy sa szkodliwe.

> 2 Pracuję w soboty, niedziele i święta, a pracodawca w zamian za to
> wyznacza mi wolne w dni powszednie - czy należy mi się za to jakiś
> dodatek pieniężny, czy 8 godz. w niedzielę bądź sobotę to to samo co 8
> godzin w dzień powszedni?

Jesli pracujesz w systemie rownowaznego czasu pracy i w zamian masz inne
wolne dni to zadne dodatki ci sie nie naleza.

> 3 Jak jest z dodatkiem za pracę w nocy w dni powszednie i w nocy z
> niedzieli na poniedziałek, jeżeli za tą niedzielę dostaję wolne na
> dniówce w dzień powszedni?

Nie rozumiem pytania. Jesli pracujesz w niedziele czy z niedzieli na
poniedzialek to dodatkow za to nie masz bo potem kiedy wolne masz.
Natomiast za prace w nocy tak, nalezy ci sie dodatek. Zgodnie z kodeksem za
kazda godzine pracy w nocy to jest dodatek o wysokosci minimum 20%
najnizszego ustawowego wynagrodzenia za 1h pracy. Pracodawca moze wyplacac
inna kwote nie nizsza niz ta. Jakie godziny sa godzinami nocnymi (musi to
byc dowolne 8 z przedzialu 21-7) i stawki szukaj w regulaminie pracy u
swojego pracodawcy.

> 4 Jak obliczać nadgodziny 1-szą i kolejne danego dnia, nadgodziny w
> soboty i niedziele i nadgodziny po nockach.

Jak miales pracowac 8h, to kazda nastepna twoja godzina pracy to nadgodzina.
Jesli pracowales tego dnia planowo to ta godzina jest platna +50%. Jesli
tego dnia miales wolne i byl to twoj dzien za sobote to pierwsze 8h
nadgodzin masz platne +100%, pozniej kolejne +50%. Jesli to byl dzien za
niedziele lub swieto to zawsze +100% Ale jesli wkraczasz w czas pracy w
nocy to automatycznie sa to nadgodziny +100%.
Zamiast odbierac wynagrodzenie za nadgodziny mozesz tez zazadac dni wolnych.
Jesli ty o to wnioskujesz to dostajesz w przeliczniku 1:1, jesli pracodawca
sam bedzie ci chcial udzielic dni wolnych w zamian za prace w nadgodzinach
to wtedy dostajesz 1,5h za kazda 1h przepracowana.

> 5 Jeżeli pracodawca kieruje mnie na szkolenie w Danii na 7 dni,
> zapewnia mi transport, nocleg i śniadania, to w jakiej wysokości
> przysługuje mi dieta?

0zl. Ewentulanie mozesz dostac zryczaltowana diete na dojazdy z miejsca
noclegu do miejsca szkolenia - chyba ze i to zapewnia, wtedy 0zl

> 6 Czy pracodawca może mi wypłacać pieniądze za nadgodziny raz na
> kwartał.

Nie jestem 100% pewien, ale chyba powinien co miesiac. Dokladnie to z
nastepna wyplata.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."