-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!plonk.apk.net!news.a
pk.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak manipulowac szefem? :)
Date: 11 Feb 2003 14:50:33 -0800
Organization: APK Net
Lines: 37
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <b2bont$6ks$1@cs.magma-net.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1045001445 13448 216.101.162.243 (11 Feb 2003 22:10:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 11 Feb 2003 22:10:45 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:72544
[ ukryj nagłówki ]"Harmony Wroclaw" <h...@w...pl> writes:
> A tak na poważnie to podpowiedzcie mi proszę jeszcze inne sposoby na
> leciutkie zamanipulowanie prezesem. Mój mąż bowiem ostatnio ma problemy w
> pracy zwiazane właśnie z tym, że w odpowiedzi na ataki szefa wykazał mu jego
> niekompetencje (coś podobnego jak ja zrobiłam w poprzedniej pracy), a
> dodatkowo ma świetne kontakty ze wszystkimi pracownikami w firmie, o co
> prezes wydaje się być zazdrosny, bo przecież to on powinien być najbardziej
> uwielbianą osobą w firmie a nie jakiśtam niedawno przyjęty specjalista.
no to sie wkopal i niech sie szykuje do zmiany pracy.
bardzo trudno jest zalatwic sprawe polubownie, jesli to _ewidentnie_
szef pomylil sie/popelnil blad i zrzuca to na pracownika.
najlepsze co mozna zrobic, to stosowac japonska zasade: pozwolic
drugiej stronie zachowac twarz. szef nie moze sie poczuc tak, ze to
wszystko jego wina, ktos zrobil z niego idiote, ktos jest od niego
madrzejszy etc.
trzeba umiec dyplomatycznie to podac. jak - to zalezy bardzo scisle od
sytuacji i tego, o co poszlo.
nie dazyc do konfrontacji, zaczac od chwalenia szefa, mowienia bzdurek
typu "ja nie wiem, cczyja to wina i nie moja sprawa jest w to wnikac,
ale ja ze swojej strony zrobilem wszystko, zeby sie wywiazac jak
najlepiej z obowiazkow, o tutaj sa dowody" etc.
przedstawic sprawe a potem zamilknac i czekac, nie klapac jezorem, nie
narzucac sie i nie krzyczec, byc spokojnym i ogolnie sprawiac wrazenie
ze sie nie stanowi zagrozenia dla szefa i jego prestizu.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 11.02.03 22:33 Maciej
- 11.02.03 23:06 flyer
- 11.02.03 23:08 DToczynski
- 12.02.03 04:00 Nina M. Miller
- 12.02.03 07:49 DToczynski
- 12.02.03 08:31 MerlinXP
- 12.02.03 09:55 Nina M. Miller
- 12.02.03 10:00 Nina M. Miller
- 12.02.03 09:33 DToczynski
- 12.02.03 09:50 MerlinXP
- 12.02.03 15:42 Be
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=