Greg wrote:

> krzysztofsf w news:opsh8xh9ve4iukdk@krzysztofc napisał(a):
> >
> > Dlatego na sekretariaty lepiej wysylac doc, poniewaz czesto
> > nei maja acrobata lub sprzet jest tak slaby, ze otiweranie
> > go ze skrzynki trwa wieki - co sugerowalem.
>
> A jak Waszym zdaniem przyjęta zostałaby wstawka typu:
>
> Szanowni Państwo,
>
> w odpowiedzi [Swoją drogą jak zaczynać akapit? Trochę dziwnie zaczynać z
> małej, ale jeśli daje się przecinek po Państwo...] na ogłoszenie
> .................. przesyłam w załączniku wymagane dokumenty w formacie PDF
> (do otwarcia wymagany jest program Adobe Acrobat Reader, który można pobrać
> ze strony http://www.nibylandia.pl/download/aar.zip). Z dokumentami można
> także zapoznać się pod adresami:
> http://www.pracownikroku.pl/cv.html - CV
> http://www.pracownikroku.pl/lm.html - list motywacyjny
> lub pobrać pliki w formacie DOC, RTF ze strony:
> http://www.pracownikroku.pl/dokumenty.html

znajomy (student tak jak i ja) przesylal w ten sposob dokumenty,
ale glownie dlatego, ze staral sie o prace jako grafik/PHPowiec
i pokazywal tam pewnie linki do projektow; prace dostal :D nie
zglaszal mi, zeby ktos krecil nosem (wyslal kilkanascie aplikacji);

sam sie zastanawiam, czy tak nie zrobic, ale przemawia przeciwko
temu jedna sprawa (moim zdaniem): jesli slesz oferte do wielu firm
jednoczesnie, to istnieje szansa, ze ktos z firmy B przeczyta Twoj
list motywacyjny, przeslany do firmy A, co wcale niekoniecznie musi
wyjsc Tobie na korzysc;

adas;