> Ku przypomnieniu  do Unii wchodzimy  za kilka miesiecy, wiec nie za 99 lat,
> kosmitów tez nie trzeba!
> Poczytaj sobie Kodeks pracy, a bedziesz wiedział, ze stosowanie art.25',
> ktory przewiduje mechanizm automatycznego przeksztalcania sie trzeciej umowy
> o prace na czas okreslony w umowe na czas nieokreslony został
> ZAWIESZONY!!!!!

Chyba się nie rozumiemy.

Wejście do Unii nie oznacza przekształcenia umów terminowych w umowy zawarte na
czas nieokreślony, co można wywnioskować na podstawie Twojej odpowiedzi. Dzień
ten jest istotny z tego punktu widzenia, iż począwszy od tego dnia będze
stosowany art. 25(1) kp. stanowiący o zawieraniu umów terminowych. Kwestia
dyskusyjną jest sprawa czy od tego dnia zawarcie 3 umowy będzie traktowane jak
zawarcie umowy na czas nieokreślony (kasujemy licznik) czy też po tym dniu
zawarcie kazdej trzeciej umowy będzie wywierało ten skutek (licznik bije nadal,
jeżeli rozumiesz o co chodzi). ale to zupełnie inna sprawa wiec sobie odpuścćmy.

Zapytałem sie czy można zawrzeć umowę na 99 lat i Twoja odpowiedź o wejściu do
Unii ani na jotę nie przybliżyła mnie do uzyskania odpowiedzi. Nie ma to nic
wspólnego ze sobą. Napisałaś, że można zawierać umowy terminowe bez ograniczeń
więc próbowałem wskazać Ci że takie ograniczenia jednak są. Tytułem przykładu
podałem umowę na czas określony na 99 lat, której zawarcie byłoby IMO sprzeczne
ze społeczno gospodarczym przenzaczeniem prawa i najprawdopodobniej umowa taka
byłaby przekrztałcona w umowę zawartą na czas nieokreślony.

Sprawa kosmitów mniej więcej w tym samym duchu, tyle że chyba na odwrót, gdyż
termin końcowy umowy o pracę może być określony warunkiem. Warunek - zdarzenie
przyszłe i niepewne, więc chyba się łapie, chociaz o tej przysżłości można
dyskutować, przyznaję trochę kulejący przykład.

Ciekawe dlaczego nie odniosłaś się do 3 umów w ciągu jednego dnia ?

Kodeks czytać umiem, krzyczeć na mnie nie musisz.

Paweł



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl