Re: godziny nadliczbowe w upale - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Krzysztof" <k...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
Date: Thu, 22 Jul 2010 14:49:44 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 15
Message-ID: <i29epc$gn0$1@news.onet.pl>
References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
<4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
<4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
<4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
<i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
<4c3c1995$0$19164$65785112@news.neostrada.pl> <i1hf3v$50u$1@news.onet.pl>
<i1in90$rbf$1@news.net.icm.edu.pl> <i1jugr$b5l$1@news.onet.pl>
<4c3daa16$0$2585$65785112@news.neostrada.pl> <i1keb4$shr$1@news.onet.pl>
<i1kvi8$uqg$2@news.dialog.net.pl> <i1l9u4$lae$1@news.onet.pl>
<i1lbig$67j$1@news.dialog.net.pl> <i1lcpp$tsh$1@news.onet.pl>
<i249eh$b4t$1@news.net.icm.edu.pl> <i24ssj$rp1$1@news.onet.pl>
<i262qg$nhd$1@news.net.icm.edu.pl> <i27o6o$eb6$1@news.onet.pl>
<i29641$ln0$1@news.net.icm.edu.pl>
<4c4823b3$0$19160$65785112@news.neostrada.pl> <i29925$u9n$1@news.onet.pl>
<4c483c7d$0$17084$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-65-126.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1279802988 17120 81.190.65.126 (22 Jul 2010 12:49:48 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 22 Jul 2010 12:49:48 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <4c483c7d$0$17084$65785112@news.neostrada.pl>
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18197
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236203
[ ukryj nagłówki ]
"jcm" <j...@1...pl> napisał

> Zakładając, że szef zna się na rzeczy, umie oddzielić ziarno od plew, to
> i zespół jego pracowników też będzie kompetentny.
> Co w tym dziwnego?

Absolutnie nic.
Uzupełnię tylko, że jak pracownik zna się na rzeczy i umie oddzielić ziarno
od plew, to też będzie miał kompetentnego szefa.
Wszak umowa o pracę jest całkowicie dobrowolna i nie ma przymusu pracowania
u leniwych, niekompetentnych buraków :)

Pozdrawiam
K.