eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjegodziny nadliczbowe w upaleRe: godziny nadliczbowe w upale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Krzysztof" <k...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
    Date: Thu, 15 Jul 2010 00:12:48 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 41
    Message-ID: <i1lcpp$tsh$1@news.onet.pl>
    References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
    <4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
    <4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
    <4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
    <i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
    <4c3c1995$0$19164$65785112@news.neostrada.pl> <i1hf3v$50u$1@news.onet.pl>
    <i1in90$rbf$1@news.net.icm.edu.pl> <i1jugr$b5l$1@news.onet.pl>
    <4c3daa16$0$2585$65785112@news.neostrada.pl> <i1keb4$shr$1@news.onet.pl>
    <i1kvi8$uqg$2@news.dialog.net.pl> <i1l9u4$lae$1@news.onet.pl>
    <i1lbig$67j$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-65-126.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1279145593 30609 81.190.65.126 (14 Jul 2010 22:13:13 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jul 2010 22:13:13 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <i1lbig$67j$1@news.dialog.net.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18197
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236036
    [ ukryj nagłówki ]

    "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał

    > Po co? Napisać mogę co zechcę i co mi fantazja podpowie, jak zresztą i
    > ty.

    Różnica taka, że ja nie odczuwam żadnej potrzeby fantazjowania w
    dyskusjach.

    > Jeśli zatrudnia choćby jedną osobę to czerpie zyski z jej pracy.

    A pracownik czerpie zyski z pracy swojej i innych pracowników (w tym także
    pracodawcy).
    Różnica taka, że pracownik dostaje wynagrodzenie takie, na jakie się UMÓWIŁ
    (dobrowolnie!), a pracodawca takie, jaki jest realny zysk netto
    (zakładając, że nie wrzuci go w całości w kapitał zapasowy). Tak trudno to
    wszystko pojąć?

    > Ty masz chociaż gimnazjum skończone?

    Na szczęście nie załapałem się na to kuriozum edukacyjne.

    >> A co mnie to obchodzi, to sobie uważa ktoś inny? To mój zysk i robię z
    >> tym, co uważam za stosowne.

    > Do czasu, zadufany chłopcze, do czasu...

    Do czasu CZEGO?

    >>> A ponieważ sam nie poradzi to zainteresuje tymi sprawami US, PiP,
    >>> Sanepid i co tam jeszcze (no NIK może nie, bo się drobnicą nie
    >>> zajmują).
    >> Dobrze się aby czujesz? US, PIS, NIK i Sanepid miałyby dyktować mi, co
    >> mogę sobie kupić za swoje wynagrodzenie czy dywidendę?

    > Jesteś aż tak tępy, czy udajesz?

    Ani jedno ani drugie.
    Zadaję proste pytanie - co mają powyższe instytucje do sposobu realizacji
    moich zysków?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1