Dnia Sun, 11 Jul 2010 22:43:32 +0100, grom@x napisał(a):


> sprawa jest prosta - skoro nadgodziny to dodatkowa kasa.

Niekoniecznie

> czyli to jest
> zgoda pracodawcy.

Jego polecenie. Oprócz tego ma pewne obowiązki.

> a także dłuższe przebywanie w pracy - a to już zgoda
> pracownika.

który formalnie ma niewiele do gadania.

> a że ktoś chce to formalizowac to zupełnie inna sprawa. Mnie do pracy w
> nadgodzinach nikt nie zmusi

NO to fakt. Pracować w sumie nie trzeba. Za odmowę możesz wylecieć z
roboty, jeśli potem będziesz dumny, że się nie dałeś zmusić, to 'good for
you'
--
marcin