Adamzrk napisał(a):

> Od razu mówię, że nie znam się bardzo i proszę Was o pomoc. Mając do
> wyboru 3 formy wynagrodzenia, które najlepiej wybrać:
> 1. Umowa o pracę, czyli zwykła praca na etat (chyba)

Jesteś pracownikiem, zarówno pracodawca jak i Ty podlegacie pod Kodeks
Pracy. Jesteś ubezpieczony. Największe obciążenie finansowe dla pracodawcy.

> 2. Umowa o dzieło

Nie jesteś pracownikiem. Nie masz ubezpieczenia. Najniższe obiążenie dla
pracodawcy (czyli może Tobie więcej "na rękę" zapłacić. Ale nie musi).

> 3. Faktura VAT.

Nie jesteś pracownikiem, nie masz ubezpieczenia. Chyba, że masz
zarejestrowaną działalność gosp. Niskie obciążenie finansowe dla pracodawcy.

--
Pitt
http://republika.pl/p_przewlocki/