Użytkownik "SFF" <a...@a...com> napisał w wiadomości
news:ei61nt$sv7$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "rs" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ei4sat$ujj$1@news.onet.pl...
>

>
> to są dość regularne wypłaty, pracodawca bez problemu uzasadni te
niewielkie
> opóźnienia
>


jasne regularne
jak ktos naprzyklad sam sie utrzymuje nawet 2, 3 dni zwloki to juz duzo

bronisz bo sam jestes pracodawca?

ja go nie winie ze nie wyplacal akurat 10-go tylko ja ja chce teraz odejsc
od tej firmy i chce z dniem 31-go pazd rozwiazac umowe bo mam lepsza prace
to oni mi tera zchca zebym w listopadzie byl z nimi zwiazany umowa

po co ta upierdliwosc
to co kombinuje w tym art.55 to ewentualnosc
jak chce miec rozwiazana umowe z dniem 31-pazd i tyle bo od 6 listopada
podpisuje nastepna z inna firma

a jak mi stara firma robi problemy to dlatego mam z zanadrzu takie "atuty"
na "tryb awaryjny"

> poza tym akceptowałeś tę sytuację od stycznia
>

a poza tym w 2005 roku byly opoznienia wieksze siegajace 4 tygodni !!!!!
pracodawca nie uzasadnial przed dluzszy czas ...

az w koncu chyba debil by sie domyslil czemu nie uzasadnial

po prostu z astry kombi przesial sie do nowej octavii kombii....

a pracownicy jak debile codziennie przez pare tygodni sie dowiadywali cocz
pensja i dostawali odpowiedz ze BRAK PRZELEWU

i co ????

mam kur* ma& byc teraz fair co ????????????

a kto mi kur* zaplaci za te rachunki telefoniczne i za te nerwy w czekaniu
za kase????????????

ja moge byc fair ale jak druga strona jest fair !!!!!!!!!!!!

i co powie w sadzie ze nie placic bo znieral na zmiane samochodu?


cos tu kur* chyba nie pasuje co ???????????????????