>> > A czy US+ZUS beda "sie pluly" jesli dostana ZNACZNIE mniej ????
>> > Bo taki bedzie tego final....
>>
>> ZUS i US nic Tobie i Twojemu pracodawcy nie zrobią ale PIP i owszem.
>> Zgodnie z Kodeksem Pracy art. 22 : "Nie jest dopuszczalne zastąpienie
> umowy
>> o pracę umową cywilno - prawną przy zachowaniu warunków pracy ..."

Można to ominąć, ale charakter czynności objętych fakturą powinien być
odmienny niż wykonywanych w ramach etatu i nie może być wykonywany "pod
kierownictwem".
>
> Zrobią, zrobią zgodnie z tym nowym atrykułem KP zostanie wszczęte
> postępowanie karno-skarbowe.

Umowa taka jest faktycznie umową zawartą dla pozoru, w celu ominięcia
prawa, a jej jedynym wynikiem jest uszczuplenie danin na rzecz skarbu
państwa i innych, wynikających z obowiązujących regulacji. US będzie
mógł, lub już może kwestionować umowy, których jedynym skutkiem jest
obniżenie podatku i ZUS.

Pzdr: Dogbert