> aha niedobrze...a jakich konsekwencji moge sie spodziewac po opuszczeniu
> dnia pracy ? wogole to jestem na wypowiedzeniu...

Nie stawienie sie do pracy - czyli NN nieobecnosc nieusprawiedliwiona -
ciezkie naruszenie podstawowych obowiazkow pracownika!Art. 52 Kodeksu
pracy - rozwiazanie umowy z winy pracownika.

Istnieje mozliwosc skorzystania z dni na poszukiwanie pracy w okresie
wypowiedzenia ale tylko w przypadku jeżeli umowe o prace wypowiedzial
pracodawca.
- 2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 m-ca.
- 3 " - " trzymiesiecznego wyp.
PS.
Moze zwolnienie lekarskie?
pozdr.
Monika