Użytkownik k...@p...onet.pl napisał:
>>Potrzebą
>>zatrudnienia obcokrajowca mogą być jego kwaliwikacje, w żadnym razie nie
>>to, że będzie pobierał fikcyjnie niskie wynagrodzenie, najlepiej
>>unikając płacenia podatków.

>
> We wspomnianym ogloszeniu wydaje mi sie , ze deklarowana niziutka pensja jest
> tylko i wylacznie sygnalem dla osob "niepozadanych", aby mimo niezlych
> kwalifikacji nie zglaszaly sie na stanowisko dla "swojego". Kto broni po
> miesiacu pracy dac podwyzke osobie juz zatrudnionej? Wtedy juz do realnej
> wysokosci.

W przypadku firmy prywatnej takiej potrzeby by nie było. Może więc
chodzić o firmę z udziałem skarbu państwa - wtredy osadzanie "swojego"
nie jest omijaniem nieżyciowych przepisów, jak chciał jeden z
przedmówców, ale w przypadku, gdy osoba ta nie posiada dostatecznych
kompetencji może zostać potraktowane jako działanie na szkodę spółki.

Dogbert