Użytkownik "cma" <b...@e...pl> napisał w wiadomości
news:faggb1$42b$1@achot.icm.edu.pl...
> Witam,
>
> Czy pracodawca (firma zatrudniaja ok. 20 os.,jesli to ma znaczenie),
ma
> obowiązek płacenia tzw. wczasów pod gruszą lub dofinansowania
wypoczynku
> letniego, czy to jego dobra wola?
>
> W moim przypadku pracodawca wywiązuje się z tego zadania niemal
wzorowo -
> dostają wszyscy - bez wzg. na staż,stan rodzinny, itd. Wszyscy tyle
samo.
> Jednak, czy to jego dobra wola,czy po prostu jest do tego
zobowiązany ?

Dobra wola, przy zatrudnieniu poniżej 20 pracowników pracodawca mógł
zrezygnować z wypłacania świadczenia urlopowego.


Pzdr

--
wa