Robi was gość w konia i tyle. Walka z przełożonym jest zazwyczaj bardzo ciężka i
do niczego dobrego nie prowadzi. Najlepszym rozwiązaniem byłoby zmienić
pracodawcę na innego bardziej normalnego.

Żeby pracodawca został zmuszony do wypłaty wynagrodzenia w prawidłowej wysokości
za nadgodziny to musi być ewidencja nadgodzin. Najprostrzym sposobem byłoby
wpisanie się na liście obecności w dni które normalnie są wolne a jesteście w
pracy.