-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news.man.poz
nan.pl!news.telbank.pl!news.tkmedia.pl!news-1.feed.trzepak.pl!news.tvk.wroc.pl!
not-for-mail
From: "gosia" <g...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: dni urlopowe i wypowiedzenie
Date: Tue, 25 Nov 2003 22:13:59 +0100
Organization: Telewizja Kablowa Wroclaw -- http://www.tvk.wroc.pl/
Lines: 19
Message-ID: <bq0gme$e23$1@pyro.tvk.pl>
References: <bpvitm$1en$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: komputer0437.docsis.tvk
X-Trace: pyro.tvk.pl 1069794830 14403 192.168.64.170 (25 Nov 2003 21:13:50 GMT)
X-Complaints-To: a...@t...wroc.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Nov 2003 21:13:50 +0000 (UTC)
X-Notice3: This message was send thought the TVK.WROC.PL news server
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:102209
[ ukryj nagłówki ]Umowy na czas okreslony do 6 miesięcy nie można wypowiedzieć w ogóle. MOzna
ją rozwiązać za porozumieniem stron, albo bez wypowiedzenia (dyscyplinarka).
Jeżeli umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy (dowolnie 1 rok ,
2, 3,410 lat bez znaczenia) wtedy strony moga zawrzeć klauzulę o
wypowiedzeniu 2 tygodniowym. Jeżeli jej nie zawrą, umowy wypowiedzieć nie
można (choćby miała trwać 10 lat). Wtedy można ją rozwiązać jedynie za
porozumieniem stron lub w trybie nadzwyczajnym (rozwiązanie umowy bez
wypowiedzenia z winy pracodawcy lub pracownika - czyli krótko mówiąc
dyscyplinarka - ale muszą zajśc konretne przyczyny okreslone w kodeksie
pracy - naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy lub pracownika.
Zasadniczo , jeżeli strony sobie takiej klauzuli nie zawrą, pracownik jest
nie do ruszenia , chyba że wyleci dyscyplinarnie.
Oczywiście można taką klauzulę zawrzeć póxniej, po zawarciu samej umwy o
prace jako aneks do tej umowy.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=