Greg napisał:

> "Flyer" w wiadomości news:bod40p$7ho$1@atlantis.news.tpi.pl napisal(a):
> >
> > wola pracowników nie ma tu nic do rzeczy.
>
> Nie ma? Znaczy jak... to sa roboty przymusowe? Bo mnie sie zawsze wydawalo,
> ze jakis przedsiebiorca zglasza zapotrzebowanie na prace, na nie odpowiada
> jakis czlowiek oferujacy swoja sile robocza i jesli sie dogadaja to
> rozpoczyna sie wspolpraca.


Nie chce mi się teraz wyciągać jakichś podręczników do ekonomii [a dawno
była] - szukane słowo to plastyczność, albo coś w ten deseń - ogólnie -
przy opisie obecnej sytuacji rynkowej, w handlu niedzielnym, można
pominąć całkowicie zgodę, czy brak zgody pracowników, bo jako zmienna
ekonomiczna są obecnie bardzo "nieczuli"/"plastyczni" [no, cholera nie
pamiętam] na zmianę warunków pracy - zgodzą się na wszystko [prawie]. I
dlatego neguję istotne znaczenie OBECNIE "woli" pracowników - bezrobocie
spadnie do 5% i wtedy zmieni się charakterystyka tego "elementu" -
będziemy mogli pogadać sobie o woli.

Z punktu widzenia pracownika, to są roboty przymusowe - jest on
postawiony przed wyborem - bezpieczeństwa czy wolności [czy co tam sobie
wstawisz z wyższych potrzeb] - identyczny komplet pojawi się przy
prawdziwych robotach przymusowych - do opisu wymiaru psychicznego
sytuacji należy wziąść pod uwagę warunki zewnętrzne i wewnętrzne
człowieka. I wszystko jest OK!, dopóki ktoś nie zacznie przeginać i
twierdzić, że pracownicy sami chcą pracować w niedzielę, na podstawie
tego, że pracują - o tym czy faktycznie chcą, można się dopiero
wypowiadać po w miarę obiektywnym badaniu, a nie po tym, że nikt z
pracowników nie protestował.

Flyer


--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)