ostatnio sytuacja sie zmienia. Fachowcy pracy nie szukaja, a
przynajmniej nie szukaja dlugo.

I mowa juz nie tylko o IT, ale i o np. dobrych rzemieslnikach.

"Rezerwowa armia pracy" z wolna zaczyna grupowac wylacznie osoby bez
przydatnych rynkowo kwalifikacji.

W moim w UP też już tak jest, te gorsze firmy szukają ludzi po 3 miesiące
te lepsze krócej, na słupach wiszą ogłoszenia, ale co z tego jeżeli mało kto
płaci na ręke powyżej 1000, a często jest to 700-800 zł.
UP nagania ludzi do pracy pod presją utraty zasiłku.