Kaizen <x...@c...sz> wrote:
> Pięknego dnia Fri, 29 Nov 2002 13:13:49 +0100, "Marek"
> <m...@p...onet.pl> zakodował:
>
>> Dostalem wymowienie na ktorym jest napisane ze jest ono z winy
>> pracodawcy, jest takze napisane "prosze o wykorzystanie urlopu a po
>> tym czasie zwalniam pana z obowiazku swiadczenia pracy". Czy ja
>> musze brac te urlop ? Bo tak
>
> Nie musisz iść na urlop (jeszcze). Przepis pozwalający pracodawcy
> posłać pracownika w okresie wypowiedzenia na urlop "na siłę" wchodzi
w
> życie 1 stycznia 2003.

Troche inaczej. Pracodawca może wypłacić ekwiwalent ale nie musi.
Jeśli w zakładzie pracy był harmonogram urlopów i miałes zaplanowany
urlop w terminie przed upływem wypowiedzenia to mogą Ci nakazać
wykorzystanie
tego urlopu.

--
Andrzej http://bellboy.wizytowka.pl

"Always look on the bright side of life"
[ Monty Python]