widac ze niedouczeni tu pisza, oczywiscie ze chodzi o to ze powyzej 20
pracownikow pracodawca jest tylko posrednikiem fizycznym a placi ZUS.
Użytkownik "badzio" <b...@n...skreslic.epf.pl> napisał w
wiadomości news:f3j730$6au$1@inews.gazeta.pl...
> Patrze, patrze a tu Immona porozsypywal nastepujace haczki:
>> Polazilam po stronach i wynika z nich, ze w zakladzie przedstawiajacym do
>> ubezpieczenia ponad 20 pracownikow zasilek macierzynski wyplaca
>> pracodawca. Ponizej - ZUS, czyli pan, pani, spoleczenstwo.
> Mowimy o sprawie z punktu widzenia pracodawcy (zeby nie bylo
> dyskryminacji) a nie z punktu widzenia spoleczenstwa. Zatem tak - jesli
> firma ma ponizej 20 pracownikow to dla pracodawcy jest bez roznicy czy
> pracownica bedzie na macierzynskim czy nie (bo i tak jej nie placi
> pensji - jak w NZ). Jesli powyzej 20 pracownikow - pytanie czy slowo
> 'wyplaca' oznacza ze pracodawca jest platnikiem czy tylko przekaznikiem
> pieniedzy. Cos mi sie kojarzy ze w przypadku zwolnien i duzych firm, to
> pracodawca wyplaca pieniadze ale kasa jest z ZUSu. Jesli tak by bylo tez w
> przypadku macierzynskiego to nadal nie widze (z punktu widzenia
> pracodawcy) roznicy miedzy PL a NZ.
> --
> badzio