-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Macias" <m...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czasem jest praca a brak chętnych
Date: Sat, 28 Jun 2003 22:11:11 +0200
Organization: Merrie Melodies
Lines: 35
Sender: m...@p...onet.pl@pg115.gdansk.sdi.tpnet.pl
Message-ID: <bdksod$5bh$1@news.onet.pl>
References: <bdkdv6$muq$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: "Macias" <m...@w...pl>
NNTP-Posting-Host: pg115.gdansk.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1056831053 5489 213.77.190.115 (28 Jun 2003 20:10:53 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 28 Jun 2003 20:10:53 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:85400
[ ukryj nagłówki ]> Usiłuję znaleźć kogoś
(...)
> Niestety kto usłyszy, że wynagrodzenie zależne od wyników pracy
> - najczęściej rezygnuje.
vs.
> Obecnie nie zatrudniam nikogo ponieważ nie opłaca mi się ciągłe
> pilnowanie złodziei.
Nie rozumiem. Więc o czym ten post? Żalisz się, że nikt nie chce
pracować czy chwalisz się, że nikogo nie zatrudniasz, bo masz już
wyrobioną opinię o kolejnych potencjalnych pracownikach?
Pomijam już, że pierwsza część listu ma się nijak do drugiej:
rzekomo narzekasz, że nikt nie chce takiej pracy, a zaraz piszesz,
że nikogo nie zatrudnisz, bo wszyscy złodzieje.
Są trzy możliwości:
- pisałeś ten post w ciągu kilku tygodni - zacząłeś dawno,
szukając pracowników, zatrudniłeś parę osób, które okazały się
nieuczciwe i - kończywszy post - postanowiłeś, że już nie będziesz
szukał - wtedy post wysłałeś,
- nie wiesz, o czym mówisz,
- sytuacja nigdy nie miała miejsca.
Pozdrawiam!
Maciek
--
http://www.infobroker.prv.pl/ - Ty lub Twoja firma potrzebujecie
informacji? Chcesz wyszukać i zestawić dane efektywnie? Skorzystaj
z usług infobrokerów. Sieć stałych współpracowników specjalizujących
się w poszczególnych dziedzinach gwarantuje wysoką jakość usługi.
---
Następne wpisy z tego wątku
- 28.06.03 20:09 LeBi
- 28.06.03 21:44 Nina M. Miller
- 28.06.03 22:01 marek
- 28.06.03 22:27 Lisa Foo
- 29.06.03 08:35 Marek A. Czepil
- 29.06.03 11:55 WOJSAL
- 29.06.03 11:57 WOJSAL
- 29.06.03 12:10 wer
- 29.06.03 16:20 d...@p...onet.pl
- 29.06.03 16:32 d...@p...onet.pl
- 29.06.03 16:39 d...@p...onet.pl
- 29.06.03 18:52 Nina M. Miller
- 29.06.03 19:19 g...@o...pl
- 29.06.03 20:09 WOJSAL
- 29.06.03 20:10 WOJSAL
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=