-
Data: 2002-06-01 19:19:25
Temat: Re: czas reakcji dzialow HR - przyklad
Od: Mariusz Lotko <i...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]CIA wrote:
> "Z przykroscia zawiadamiamy, ze po dlugich rozwazaniach i analizie Pana
> kandydatury doszlismy do wniosku, ze nie mozemy zaoferowac Panu stanowiska
> w naszej firmie. Chce podkreslic, ze nie Pana kwalifikacje zawazyly na
> naszej decyzji, ale potrzeby firmy" itd bardzo fachowym jezykiem
> /angielskim/ wytlumaczono mi jak bardzo zaluja ze nie moga dac mi pracy...
> czasem tez milo dostac mila odmowe, nie jest to dolujace
Nie chce byc zlosliwy, ale musze: prawie sie poplakalem...
Ludzie, takie odpowiedzi tez sa "z automatu" i nie ma sie co "podniecac".
Dostalem kiedys piekna opowiedz odmowna:
"Szanowny Panie,
z przykroscia informuje, ze zdecydowalismy sie na zatrudnienie innego
kandydata.
Zycze wielu sukcesow w zyciu zawodowym.
Imie Nazwisko
FIRMA"
Koniec cytatu. Proste, klarowne i uprzejme. Zapewne nie odpowiadaly im
moje wymagania, wiec po co mieli "sciemniac", ze jestem "zajebisty"
i "bardzo zaluja"?
No chyba, ze ktos to lubi.
--
Mariusz Lotko
Następne wpisy z tego wątku
- 02.06.02 12:10 Greg
- 03.06.02 15:43 u...@s...pl
- 04.06.02 11:13 666
- 04.06.02 12:58 60Hz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=