> A mnie się wydaje, że przestój byłby wtedy, gdybyście przyszły do
> pracy na 9:00, a system by nie działał i pracę rozpoczełybyście
> dopiero o 11:00. Uprzedzone o rozpoczęciu pracy na drugi dzień o innej
> niż zwykle godzinie nie macie podstaw do przestoju.

Wiec po co jest tworzony harmonogram czasu pracy?

Agnieszka