Użytkownik <l...@p...com> napisał w wiadomości
news:slrnd1hji8.3rj.leonid@zyzek.com...
> In article <cv80ik$8g8$1@news.dialog.net.pl>, mgl wrote:
>> Immona wrote:
>>
>>> Niejednokrotnie miałem okazję także z nimi współpracować. Wielu z nich,
>>> być
>>> może jeśli to wszystko zależałoby ode mnie, zostawiłbym w firmie. Ci
>>> ludzie
>>> wiele potrafili przychodząc do nas. Wiele nauczyliśmy ich także i my. I
>>> co
>>> najważniejsze: ci ludzie dalej chcieli się uczyć. Osobiście zostawiłbym
>>> ich
>>> w firmie, ale zapytam: właściwie po co?
>
> Jak przebić człowieka który pracuje za darmo?
> Taniej już nie można.
> Po co firma ma zatrudniać ludzi jak ma za darmo praktykantów?
> Człowiek jest, jak widać, całkiem bezwartościowy.

To jest wina tych, ktorzy pracuja za darmo i bez sensu. Za darmo i z sensem
praktykuje sie tylko tam, gdzie firma ma slawe i prestiz takie, ze bedzie to
wazny punkt w CV rzeczywiscie zwiekszajacy wartosc na rynku pracy albo gdzie
sie zdobywa specjalistyczne doswiadczenie wyrastajace ponad obsluge
sekretariatu. Wiem i sama to mowilam, ze lepiej robic cokolwiek niz miec
"dziure" w CV, ale jesli juz pracowac za darmo, to lepiej wolontariat dla
jakiejs szczytnej idei w organizacji charytatywnej/pozarzadowej nie
nastawionej na zysk, niz przynoszenie zyskow prywatnemu przedsiewzieciu nie
rozwijajaca praca, bo to psuje rynek. A jakby wszyscy psujacy rynek taka
darmowa praca bez sensu wzieli sie za darmowa prace spolecznie pozyteczna,
to by sie nasz polski swiatek zrobil lepszy :)

I.