W wiadomości news:vhuke1dg5g9u6q700crupc0chgamdqphu8@4ax.com WAM
<n...@n...nopl.pl> pisze:

> Mylisz sie. Urlop nie przechodzi do nowego pracodawcy.
> Zamiast tego jest tylko ekwiwalent.
A nie jest tak, że jeśli u jednego pracodawcy wykorzystał np. 10 dni, to
reszta (lub proporcjonalny ekwiwalent) należy mu się u następnego? (Jak ma
pracę, bo jak nie to ma pecha). Tak na szybko - kieruję się art. 155^1 KP.
Dawno się tym nie zajmowałem i moge sie mylić, jesli tak to uzasadnij.

--
Pozdrawiam
Jotte