> Witam.

Bardzo lakonicznie piszesz o swojej pracy.Przypuszczam że to Twoja pierwsza
praca a więc nabywasz prawo do ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dniowej
nieprzerwanej pracy.
Pozstałe przypadki, patrz ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezp, społecz.
w razie choroby i macierzyństwa DZ.U. z 1999 nr 60, poz 636.
Jeżeli choroba trwa do 6 dni to za pierwszy dzień choroby nic Ci się nie należy
za pozostałe dni 80 % - patrz art 92 kp ale wersja 2003 r.
Jeżeli chodzi o drugą sprawę praca do 22.00 ,to przecież zapoznano Cię z
regulaminem pracy, tam napewno nic nie pisze o pracy od 8.00 do 22.00. A jezeli
pracujecie bez zgody pracodawcy to jest wasz prywatna sprawa. A tak na
marginesie nie dajcie się robić w konia. Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl