Sławko wrote:
> Czy wiecie może co oznacza określenie:
> -"wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników". Bo ja nie wiem jak
> to mam rozumieć. Ograniczmy sie do umowy o pracę, na etacie całym.
> Czy chodzi o to, że za jeden miesiąc dostane np. 500 złotych a za
> drugi 1000 a za trzeci 15600, a za kolejny np. 400 złotych bo się
> kiepsko starałem??? Prosiłbym o jakieś wyjasnienia...W ogóle
> zauważyłem, że to pojęcie stało się bardzo modne, popularne wśród
> "pracodafców".Ciekawe co kolejnego wymyślą........

Tak naprawdę to g... znaczy, a niektórzy to wypisują,
bo coś muszą napisać w rubryce "oferujemy" zamiast
konkretów. Dla mnie to jest kolejny pusty tekst, tak
jak mniej więcej ogłoszenia "dynamicznie i prężnie
rozwijających się firm oraz liderów rynku".