On Sat, 5 Nov 2005 11:16:05 +0100, Lukasz <b...@b...pl> wrote:

> To znaczy, ?e:
> - zarobisz tyle, ile sobie sam wypracujesz
> - pracodawca nie ponosi ryzyka biznesowego zwi?zanego z zatrudnieniem
> Ciebie
> - na pewno nie zarobisz wi?cej, ni? pewna granica rozs?dnych zarobków w
> tej
> bran?y. Jak b?dziesz tak dobry, ?e zaniesie si? na pensj? z prowizji np.
> 15000 z?, to pracodawca zaraz zmieni Ci umow?, ?eby? za du?o nie
> zarabia?.
> Za przeproszeniem pieprzenie w rodzaju "b?dziemy si? cieszyae, gdy b?dzie
> Pan
> mia? du?e obroty, bo wówczas i Pan i my du?o zarobimy" mo?esz mi?dzy
> bajki
> w?o?yae.
>
> Jedyny sposób na naporawd? wysokie zarobki, to - je?li jeste? dobry -
> za?o?enie w?asnej firmy. Wówczas nie jeste? ograniczony górnymi limitami
> zarobków.
>
> --
> Lukasz
> N 50 05' 04"
> E 19 53' 43"
>
>
Na polskim rynku jeszcze długo nie będą się pojawiać w ofertach pracy
konkretne informacje o zarobkach tak jak to jest na zachodzie. Rynek jest
zbyt zróżnicowany, ciągle w zbyt prosty sposób budżetowane są
wynagrodzenia bez związku z projektami lecz zakładające że jak ktoś ich
olśni to rozmowa może być o każdych pieniądzach lub ile sie wytargujesz
będziesz miał a my ci tego nie ułatwimy, innym razem poprostu wstyd "że
tak mało" lub ogłoszenie jest zwykłą reklamą.

Paz tym Łukasz ma rację - wysokie zarobki na etacie są u nas niemoralne.
Duża w tym zasługa w naszej polskiej mentalności - nie lubimy patrzeć a
tym bardziej się przyczyniać do czyjegoś powodzenia. Wyjście : własna
firma.

Cobane