-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "PeterU" <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: co moze mi grozic?
Date: Fri, 5 Dec 2003 17:48:48 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 57
Sender: p...@p...onet.pl@alfa.getmanager.k.pl
Message-ID: <bqqcti$2rp$1@news.onet.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: alfa.getmanager.k.pl
X-Trace: news.onet.pl 1070642930 2937 195.117.162.205 (5 Dec 2003 16:48:50 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 5 Dec 2003 16:48:50 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103149
[ ukryj nagłówki ]Z tego co wiem to z punktu widzenia prawa w zasadzie nic - pracownika można
obciążyć finansowo za nieumyślnie wyrządzoną szkodę do wysokości 3
miesięcznych poborów.
Problem jednak w tym że jeśli pracownik dołożył jak to się określa
"należytej staranności" przy wykonywaniu powierzonych mu obowiązków to nie
odpowiada on za powstałe szkody. Zarówno umowa o pracę jak i umowa zlecenie
przenoszą ryzyko związane wykonywanniem pracy na pracodawcę (zlecającego).
Inaczej jest w przypadku umowy o dzieło gdzie ryzyko jest po stronie
zleceniobiorcy. Problem oczywiście w okresleniu co znaczy "należyta
staranność" - w przypadku gdy dochodzi do procesu to ustala sąd, ale w tej
sytuacji raczej każdy sąd uznałby że dołożono należytej staranności.
Oczywicie zawsze jak się nie uda pracodawca może Cię zwolnić, ale też tylko
i wyłącznie za wypowiedzeniem a nie np. dyscyplinarnie bo do tego potrzebne
jest "cięzkie naruszenie obowiązków pracowniczych".
Natomiast co do samej sytuacji w jakiej postawił Cię pracodawca to jest to
oczywiście klasyczna gra negocjacyjna - normalka przy projektach
informatycznych. Może się jeszcze zastanowisz i zrobisz to lepiej :). Jeśli
firma realizowała już projekty informatyczne to pracodawca zdaje sobie
sprawę ze stopnia ryzyka towarzyszącego takowym projektom. Rzykiem w
projekcie jak i samym projektem można i należy zarządzać - łatwo wówczas
wcześnie wykryć nieprawidłowości i odchylenia i odpowiednio reagować. To już
oczywiście kwestia tosowania jakiejś metodyki (która sama w sobie panaceum
nigdy nie jest). Jeśli firma zadnej metodyki nie stosuje to łatwo możesz
zostać kozłem ofiarnym jak coś się nie uda i to zupełnie nie ze swojej winy
bo w razie czego nie będzie dokladnie wiadomo co tak naprawdę spowodowało
problemy.
Polecam np książkę Eda Yourdona "Marsz ku klęsce - praktyczny przewodnik
projektanta oprogramowania". Ciekawie i praktycznie napisane o projektach
informatycznych, strategiach przeżycia, rozgrywkach, sposobach na wygraną.
"PawelS" <p...@i...pl> wrote in message
news:53c4.00000e46.3fcf8235@newsgate.onet.pl...
> Witam
> mam takie pytanie
> Firma przygotowuje sie do dosc duzego projektu informatycznego.
> Moim zadaniem jest wykazanie potrzebnych materiałów, obliczenie kosztow
itp.
> jakie poniesie firma aby ten projekt zrealizować. Oczywiscie dodalem pewne
> zapasy na materiałach i kosztach aby w zaskakujacych przypadkach nie byc
> startny. Dzis zapytano mnie czy "podpisuje sie krwia" pod ta kalkulacja.
>
> Moje pytanie brzmi - co mi grozi ze strony pracodawcy jesli pomyliłem sie
na
> jego niekorzysc ?
> Wszystkie wyceny robilem starannnie wiec "celowe działanie na szkode firmy
"
> odpada.
>
> PawelS
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 06.12.03 09:30 bm
- 06.12.03 14:26 Bronek Kozicki
- 06.12.03 14:28 Bronek Kozicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-16 Łódź => Frontend Engineer (Three.js) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2024-11-16 Żerniki => Starszy specjalista ds. księgowości/ Samodzielny księgo
- 2024-11-16 Pruszków => Team Leader (PHP+React) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Senior Cloud Consultant (AWS) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Sitecore Developer <=
- 2024-11-16 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2024-11-15 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-15 Lublin => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-11-15 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-15 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-15 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-15 Kraków => Key Account Manager <=