Thu, 19 Nov 2009 21:09:18 +0100, M.k.a. napisał(a):


> Zdazylo mi sie raz pytanie na rozmowie o powody zainteresowania branza_1
> studenta branzy_2, ale podejrzewam, ze wynikalo to raczej ze slabego
> przygotowania do rozmowy przez druga strone. A moze jestem w bledzie i
> chronologiczny uklad zaciemnil sytuacje? Co o tym sadzicie?

Moje doświadczenia są takie, że większość rekruterów jest raczej słabo
przygotowana.
Nie odbyłem zbyt wielu rozmów kwalifikacyjnych, ale parę było naprawdę
irytujące - raz jechałem pół Polski, żeby pogadać z gościem który z mojego
CV przeczytał chyba tylko nazwisko... nie dziwi mnie więc już brak
przygotowania drugiej strony.

Ale do rzeczy - staram się CV układać w formie odwrotnej chronologii, tj.
to co robiłem ostatnio umieszczam na górze. W ten sposób czytający powinien
teoretycznie móc szybko określić z kim ma do czynienia (w sensie na jakim
etapie rozwoju zawodowego jestem).
W sumie jak się to zrobi mądrze i zwięźle, to takie CV choćby było zupełnie
bez chronologii to się inteligentny rekruter szybko połapie co i jak. A
pytania to oni często strzelają chyba ot tak, żeby zobaczyć co powiesz i
nie ma większego ukrytego celu. Wszędzie gdzie startowałem, najważniejsze
były umiejętności i doświadczenie, tematu edukacji w zasadzie nikt ze mną
nie poruszał ;)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl