-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "Nixe" <n...@f...peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: chce sie zwolnic a nie moge
Date: Mon, 10 Apr 2006 17:09:13 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 19
Message-ID: <e1dser$2rqi$1@news.mm.pl>
References: <e1dlue$2ao$1@atlantis.news.tpi.pl> <e1dpo6$17r5$1@news.mm.pl>
<e1dqss$e72$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1144681755 94034 81.190.108.47 (10 Apr 2006 15:09:15 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 15:09:15 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179465
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości <news:e1dqss$e72$1@news.onet.pl>
Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl> pisze:
> Z trzeciej strony, gdyby traktował pracownika normalnie, pracownik nie
> szukałby sobie nowej pracy.
To, że się szuka nowej pracy spowodowane jest wieloma czynnikami, a nie
tylko stopniem normalności pracodawcy :)
Wystarczy, że gdzie indziej będzie miał lepsze warunki socjalne, finansowe,
większe możliwości rozwoju.
Ale z drugiej strony może trafić na dużo mniej normalnego pracodawcę ;-)
> Jak się chce mieć dobrych pracowników, to trzeba o nich dbać.
Owszem. Tylko nie zawsze chcieć znaczy móc.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 10.04.06 15:13 Nixe
- 10.04.06 15:25 Tomasz Kaczanowski
- 10.04.06 20:07 d...@g...com
- 11.04.06 06:59 cisu
- 11.04.06 07:08 cisu
- 11.04.06 07:17 Nixe
- 11.04.06 07:19 Nixe
- 11.04.06 07:23 Tomasz Kaczanowski
- 11.04.06 07:23 Pegaz
- 11.04.06 07:28 cisu
- 11.04.06 07:35 Nixe
- 11.04.06 07:51 cisu
- 11.04.06 08:53 Jotte
- 11.04.06 09:06 Nixe
- 11.04.06 11:13 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=