> Aplikujesz w Polsce wiec obowiazuja zasady polskie. Jezeli nie aplikujesz
> na stanowisko dyrektora generalnego, to male szanse, ze ktokolwiek
> obcojezyczny rzuci na to okiem - chyba, ze jako czynnosc pro forma, by
> ostatecznie zaakceptowal Twoja kandydature.


Niekoniecznie. W zeszlym roku aplikowalem do polskiego oddzialu
amerykanskiej firmy i moje CV poszlo bezposrednio do anglojezycznego centrum
HR w Europie Zachodniej. Stamtad zas zostalo przeslane do mojego obecnego
szefa (Amerykanin) do USA. Caly proces rekrutacji odbyl sie w jezyku
angielskim. Z Polakiem mialem do czynienia jedynie przy podpisywaniu umowy o
prace.

Co do formy LM trudno mi sie wypowiadac, bo wysylalem tylko CV.

pozdrawiam,
morpheus