Re: badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Ania" <b...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy
Date: Mon, 29 Mar 2004 23:48:52 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 18
Sender: b...@p...onet.pl@80.72.35.148
Message-ID: <c4a5jh$861$1@news.onet.pl>
References: <c48taj$68m$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.72.35.148
X-Trace: news.onet.pl 1080596913 8385 80.72.35.148 (29 Mar 2004 21:48:33 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 29 Mar 2004 21:48:33 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112381
[ ukryj nagłówki ]
Konsekwencje dopuszczenia do pracy bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego
stweirdzającego zdolnośc do pracy na konkretnym stanowisku, dotyczą tylko
pracodawcy- możę dostać grzywnę od inspektora pracy do 1000 zł.!!!!!!!!!
Użytkownik "krogulec" <k...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c48taj$68m$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
> Witam,
> Wiem ze bdania dotyczace zdolnosci do podjecia pracy powinny byc zrobione
> przed popdpisaniem umowy o prace, ale jakie moga byc konsekwencje jesli
> bylyby zrobione w terminie pozniejszym np tygodniowym po podpisaniu umowy.
> Czy to moze miec jakies nieprzyjemne konsekwencje w terminie pozniejszym
dla
> mnie jako pracownika? Czy lepiej poczekac i podpisac umowe pozniej?
> Pozdrawiam
> Krogulec
>
>