<opublikowany i wysłany>

Michał wrote:

> Witam,
> niebawem w moim miejscu pracy ma być przeprowadzona
> ankieta(anonimowa)wewnętrzna.Polegać ma na tym, że każdy z respondentów ma
> uzyskać hasło dostępu do ankiety i dopiero przy jego użyciu ma możliwość
> odpowiedzenia na na jakieś pytania,czyli jeżeli do Pani X jest
> przyporządkowane jakieś hasło to tak naprawdę osoby z pionu decydentów
> będą mieli wgląd do odpowiedzi wszystkich ludków.Co innego byłoby,gdy taką
> ankieta była robiona przez firmę specjalistyczną zewnętrzną(wtedy można
> spokojnie spać:-)). Pytanie jest następującej kwestii,czy każdy musi wziąć
> udział w takiej ankiecie,czy ankieta jest przymusowym narzędziem
> statystycznym?Bynajmniej ja spotkałem się z takim stwierdzeniem kiedyś, że
> do ankiety nikogo nie można zmusić i tym bardziej nie może być ona
> narzędziem przymusowym,w tym przypadku pracodawca stwierdza, że jest ona
> obowiązkowa-powstaje konflikt wspólnego interesu?jak można wyjść ręką
> obronną z takiej sytuacji?

se żądaj kopii emailem!