Witam,
niebawem w moim miejscu pracy ma być przeprowadzona
ankieta(anonimowa)wewnętrzna.Polegać ma na tym, że każdy z respondentów ma
uzyskać hasło dostępu do ankiety i dopiero przy jego użyciu ma możliwość
odpowiedzenia na na jakieś pytania,czyli jeżeli do Pani X jest
przyporządkowane jakieś hasło to tak naprawdę osoby z pionu decydentów będą
mieli wgląd do odpowiedzi wszystkich ludków.Co innego byłoby,gdy taką
ankieta była robiona przez firmę specjalistyczną zewnętrzną(wtedy można
spokojnie spać:-)). Pytanie jest następującej kwestii,czy każdy musi wziąć
udział w takiej ankiecie,czy ankieta jest przymusowym narzędziem
statystycznym?Bynajmniej ja spotkałem się z takim stwierdzeniem kiedyś, że
do ankiety nikogo nie można zmusić i tym bardziej nie może być ona
narzędziem przymusowym,w tym przypadku pracodawca stwierdza, że jest ona
obowiązkowa-powstaje konflikt wspólnego interesu?jak można wyjść ręką
obronną z takiej sytuacji?
--
Pozdrawiam
<M>