Re: ad. zwolnienia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.on
et.pl!niusy.onet.pl
From: b...@p...onet.pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: ad. zwolnienia
Date: 29 Oct 2002 10:42:58 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 14
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
References: <2...@4...com>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1035884578 31890 192.168.240.245 (29 Oct 2002 09:42:58 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 29 Oct 2002 09:42:58 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 217.153.26.115
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows NT 5.0)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:61548
[ ukryj nagłówki ]

> >A jeśli jest tzw. likwidacja stanowiska pracy?
>
> To nie mogą wypowiedzieć umowy pracownikowi nieobecnemu w pracy, gdy
> nieobecność jest usprawieliwiona (więc każde odwiedziny siedziby
> pracodawcy są potencjalnie ryzykowne).
>
Tylko że na zwolnieniu nie będziesz w nieskończoność. Po 35 dniach (za które
płaci pracodawca) firma najprawdopodobniej naśle na Ciebie ZUS (musisz się
stawić do kontroli na komisji lekarskiej lub komisja złoży Ci wizytę).
Ste

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl