Pięknego dnia Tue, 18 Jul 2006 11:15:18 +0200, "bzyku" <a...@a...aa>
zakodował:

>1.
> Firma oglosila upadlosc. Kobieta jest w ciazy. Czy firma moze ja ot tak
>zwolnic ,bo oglosila upadlosc?Czy kobieta jest chroniona?

Jak to sobie wyobrażasz? Że nie ma firmy, a zatrudnia pracownicę?
Art. 177 § 4 KP zezwala na zwonienie w takiej sytuacji.

>wyplaty w tym miesiacu. Co powinien zrobic pracownik? Przeciez to komornik
>pisal do pracodawcy a nie do pracownika.

Czy pracownik dostawał listę płac? Potwierdzał odbiór gotówki?
Jeżeli nie potwierdzał, że dostał wynagrodzenie - to ma manko na kasie
i zaległe wynegrodzenie u pracodawcy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates