-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
From: John Doe <J...@J...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwyczaje firmowe :-)
Date: Fri, 27 Feb 2004 13:21:57 +0100
Organization: Netia Telekom S.A.
Lines: 45
Message-ID: <56pnwyvzobur$.vmhlwfw2n52j.dlg@40tude.net>
References: <c1ltq0$81i$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.17.161.194
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nefryt.internetia.pl 1077884543 9811 213.17.161.194 (27 Feb 2004 12:22:23
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 27 Feb 2004 12:22:23 +0000 (UTC)
X-Tech-Contact: u...@i...pl
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.10.1pl
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:109695
[ ukryj nagłówki ]Thu, 26 Feb 2004 23:59:19 +0100, na pl.praca.dyskusje, WKAD napisał(a):
> Właśnie dostałem pracę dzieki pomocy mojego znajomego. Przed rozpoczęciem
> przysłał mi poniższy katalog "dobrych rad". Jak myślicie: co to za
> instytucja (jak branża i wielkość)? Czy u Was w firmach też obowiązują tego
> typu zasady i nieformalne kodeksy ? A może ktoś zgadnie na jakie stanowisko
> mnie posadzili? Miłej zabawy ! :-)
>
> "Cel - osiągnięcie stabilizacji zawodowej w bardzo dużej organizacji
> finansowej
> Miara sukcesu - przedłużenie umowy o pracę (na czas nieokreślony) połączona
> z podwyżką
> Główne zagrożenia (źródła ryzyka wg ważności) :
> - komunikacji interpersonalnej
> - dyscypliny pracy i przestrzegania przepisów wewnętrznych
> - brak niezbędnej wiedzy merytorycznej
>
> Dobre rady / zalecenia :
> - wypowiedzi skracać do minimum, na temat i bez dydaktyzmu (paternalizmu)
> - "mowa jest srebrem, a milczenie złotem" - przede wszystkim słuchać !
> - nie narzekać, krytykować i ośmieszać (metod pracy, organizacji, zadań, a
> zwłaszcza kompetencji pracowników)
> - cudze problemy rozwiązywać tylko na prośbę zainteresowanych (bez
> mentorstwa)
> - bez gwiazdorstwa - koncentrować się na dostosowaniu do środowiska, a nie
> oddziaływaniu na nie
> - wtopić się w organizację, a nie stawać z boku, "patrzeć z góry" (ubiór,
> organizacji stanowiska pracy, konsumpcji, "otwierania drzwi" i okien,
> sprzątania, pomocy wzajemnej, odbierania telefonów itp.)
> - nie oczekuj współczucia i politowania - bez opowieści historii życia
> zawodowego, osobistych, a zwłaszcza "perypetii" z gatunku o spółdzielni,
> policjantach, urzędach
> - robisz wszystko aby o Tobie mówiło się jak najmniej
> - nie spóźniasz się do pracy, nie zapominasz identyfikatora, podpisujesz
> listę obecności i wpisujesz się do książki wyjść w czasie pracy itp.
> - jeżeli słyszysz coś "głupiego", absurdalny pomysł, uwagi destrukcyjne -
> NIE REAGUJESZ, NIE PODNOSISZ GŁOSU, NIE DOPYTUJESZ SIĘ
>
> Koncentrujesz się na budowie dobrych relacji interpersonalnych, systemie
> wczesnego ostrzegania przed zagrożeniami, kopaniem dołków, podpuszczaniem
> ... "
Argentyńska Piramidka.
Odradzam całym sercem i pozdrawiam.
John.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-06 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-06 Gliwice => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-06 Białystok => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-06 Zielona GĂłra => Konsultant WdroĹźeniowy Comarch XL/Optima (KsiÄgowoĹ
- 2025-01-06 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-06 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-06 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-06 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-06 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-06 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-06 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=